Future Ready Oregon/ Prosperity 10K Investment Award Summaries
The Oregon Prosperity 10,000 program is designed to invest in Lane County’s private sector businesses and human capital. This is in direct response to industry demands to eliminate barriers, and upskill and retrain employees.
LWP made strategic and targeted investments with two applications:
• Customized Training Solutions for Lane County Businesses: Customized Training Solutions will support workforce development needs of businesses through skills training for new or incumbent employees.
• Industry-wide Employer Training: Designed to provide a resource for the employer to provide and/or facilitate the provision of trainings to support targeted engagement efforts leading to the recruitment and retention of a highly-skilled workforce.
Customized Training Solutions and Industry-wide Employer Training Provider Orientation
Lane Workforce Partnership received applications exceeding the available amount of funding for these projects. The application process is closed at this time. Please continue to check back for future funding opportunities.
Local Workforce Development Boards move Future Ready forward
To learn more about the work Oregon’s Workforce Boards have already begun to do with these funds, please click here.
El programa Prosperity 10,000 de Oregón está diseñado para invertir en empresas del sector privado y capital humano del condado de Lane. Se trata de una respuesta directa a las demandas de la industria para eliminar las barreras, así como perfeccionar las habilidades y actualizar la formación de los empleados. LWP está realizando inversiones estratégicas y específicas con dos aplicaciones:
• Soluciones de capacitación personalizadas para empresas del condado de Lane
Las soluciones de capacitación personalizadas apoyarán las necesidades de desarrollo de la fuerza laboral de las empresas a través de la capacitación de los empleados nuevos o permanentes.
• Capacitación de los empleadores a nivel industrial
La capacitación de los empleadores a nivel industrial está diseñada para ofrecer un recurso que permita a los empleadores brindar o facilitar la realización de cursos de capacitación con el fin de apoyar los esfuerzos de compromiso específicos que conducen a la contratación y la permanencia de una fuerza laboral muy calificada.